靠跳出寻求加薪的人，最终得不到满意的薪水，被信任度也最低。因为不适应管理理念跳的人，要反思自己是不是有能力改变现状，没有能力改变下一步更糟怎么办，相当于把自己的命运交给别人。因理念和文化差异跳出的人，有自己的想法，但要考虑如何找到有共鸣的环境一起发展。
　　如果上面的问题都不能解决，还很有想法不如自己干。《英雄》里陈道明扮演的秦王说:六国算什么,寡人要用大秦的铁骑,打下一个大大的疆土。